Авиа-Успех vacancies
- Давно работающие агентства имеют доступ к интересным вакансиям в динамично развивающихся, стабильных компаниях
- Вакансии агентств зачастую являются эксклюзивными и не дублируются в других агентствах и на сайтах компаний-работодателей
- Наиболее сложные и актуальные вакансии компании-работодатели передают в работу кадровым агентствам
Vacancies «Авиа-Успех»
В компанию являющуюся частью крупнейшего в России комплекса наземного и технического обслуживания бизнес-авиации на территории Внуково-3, требуется руководитель отдела качества.
Основные требования к кандидату:
Высшее авиационно-техническое образование; Стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 3 лет; Знание основ законодательства Российской Федерации, регламентирующего техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; Знание основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности; Знание английского языка в объёме, достаточном для свободного чтения и перевода технической и нормативной документации; Знание функций структурных подразделений по обеспечению функционирования системы управления качеством в Предприятии. Проактивность, способность к решению сложных задач, выраженные лидерские качества, умение работать в команде.
Основные обязанности:
Внедрение независимой системы контроля качества и руководство надзором за соответствием ТО ВС в подразделениях Предприятия требованиям
...Должностные обязанности:
Управление эксплуатационным и административным блоками компании. Отчетность перед Генеральным директором. Организовывать и контролировать все процессы, связанные с эксплуатацией ВС во взаимодействии со службами Организации с целью обеспечить по возможности беспрерывную, безотказную, эффективную и безопасную эксплуатацию ВС при разумной экономии ресурсов. Контролировать и координировать совместно с ИТС планирование и организацию ТО ВС, в том числе планирование простоя ВС на ТО, поиск и выбор станций для ТО ВС, оптимальную по срокам и стоимости закупку запасных частей, инициировать и согласовывать доработки ВС, обновление интерьера. Принимать непосредственное участие в подборе персонала (экипажи, инженеры) ВС, контролировать поддержание здоровой продуктивной атмосферы в экипажах и ИТС, а также между ними и ЦТОиР и эксплуатантами ВС, согласовывать и оптимизировать графики обучения и отпусков экипажей и инженеров.
...