Работа: Специалист в сфере авиации и транспорта - второй пилот A320 в России, 43 вакансии

Обязанности:

руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; формирование учетной политики в части бухгалтерского и налогового учета; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; возмещение НДС из бюджета, раздельный учет по операциям с разными ставками налогообложения; согласование договоров; организация работ по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов; организация и личное участие в проведении ежемесячных и/или ежеквартальных инвентаризаций материально-производственных запасов; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-109) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Инженера в цех технического обслуживания компонентов воздушных судов.

Функционал:

Подготовка и анализ план-заданий по техническому обслуживанию компонентов, контроль выполнения. Согласование объемов работ с внутренними подразделениями компании. Формирование, выдача, прием и проверка производственно-технической документации по выполнению

В авиакомпанию бизнес-авиации требуется Начальник отдела качества. 

Обязанности:

Реализации системы управления качеством в авиакомпании; Разработка документации и поддержание документации СМК; Проведение плановых и внеплановых аудитов; Взаимодействие с уполномоченным органом в области ГА РФ; Осуществление профилактических мероприятий по обеспечению качества и совершенствованию системы контроля.

Требования:

Высшее образование; Стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 3 лет; Знание основ законодательства Российской Федерации, регламентирующего техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; Знание основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности; Знание английского языка в объёме, достаточном для свободного чтения и перевода технической и нормативной документации; Знание функций структурных подразделений по обеспечению функционирования системы управления качеством в Предприятии; Проактивность, способность к решению сложных задач, выраженные лидерские качества, умение работать в

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.

Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-109) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Ведущего инженера в отдел инженерного сопровождения.

Функционал:

Инженерное сопровождение технического персонала и заказчика технического обслуживания (далее ТО) компонентов воздушных судов (далее ВС) Обработка запросов от инженерно-технического персонала. Подготовка перечней оборудования, инструмента и расходных материалов

В компанию бизнес авиации требуется Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Расчет заработной платы и иных выплат сотрудникам компании (премиально-окладная система труда; численность 60 - 80 чел.), учет в 1C ЗУП 8.3; Синхронизация и контроль операций 1C: ЗУП / 1C: Бухгалтерия (проверка корректности выгрузки по статьям затрат, подразделениям, счетам учета и прочих реквизитов); Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска; Формирование кадровой отчетности (ЕФС-1, Персонифицированные сведения), Формирование и ведение личных дел работников; Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы; Ведение и учет трудовых договоров; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронных; Составление ведомостей, реестров на выплату заработной платы, расчетных листков; Расчет обязательных налогов и взносов, исчисляемых с заработной платы; Подготовка документов

Требования:

Высшее авиационное образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 5-ти лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Английский - Upper intermediate (желательно) + авиационный (технический) Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.

Условия:

Место

Обязанности:

Планировать и организовывать учебу ИТП в сертифицированных авиационных учебных центрах (АУЦ) по Программам первоначальной подготовки и КПК изучения конструкции ВС. Организовывать учет и анализ причин отказов и неисправностей АТ авиационных происшествий и инцидентов, разрабатывать и осуществлять мероприятия по их предупреждению, представлять предложения по авиационной технике. Проводить мероприятия по сокращению продолжительности обслуживания АТ, обеспечению исправности ВС, повышению производительности и качества труда работников, снижению трудозатрат и себестоимости обслуживания. Внедрять в производство прогрессивные методы и новые средства ТО, передовой опыт и организацию труда, постоянно совершенствовать внедренную систему управления эффективностью и качеством технического обслуживания. Принимать меры по развитию производственно-технической базы, оснащению ИАС технологическим оборудованием, средствами диагностирования и наземного обслуживания, приспособлениями и инструментом. Контролировать техническое состояние ВС, проводить специальные разовые инспекторские, сезонные и контрольные

Обязанности:

Выполнение технического обслуживания и/или наземного обслуживания воздушных судов; Обеспечение непрерывного процесса технического обслуживания и подготовки воздушных судов к вылету  .

Требования:

Наличие средне специального или высшего профессионального авиационного образования; Опыт работы не важен, рассматриваем молодых специалистов, выпускников учебных заведений в сфере гражданской авиации (прием на работу в статусе молодого специалиста); Знание английского языка на уровне достоточного для чтения и понимания технической документации.

Условия:

Место работы: аэропорт "Рощино"; Бесплатная развозка к месту работы; Сменный график работы (день/ночь); Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 мес  (при приеме в статусе молодого специалиста испытательный срок не устанавливается); Льготные авиабилеты работникам и членам их семей; Дополнительные социальные выплаты; Льготные обеды; Добровольное медицинское страхование; При переезде из другого города компенсация проезда

Обязанности:

Выполнение технического обслуживания ВС А-320 / RRJ-95.

Требования:

Среднее специальное/высшее авиационное образование; Опыт работы не менее 2х лет; Наличие свидетельства специалиста; Наличие сертификата об обучении на тип ВС: RRJ-95, F-320 / 321 (CFM56, V2500), CRJ-200; Умение работать с технической документацией; Владение английским языком на уровне PreIntermediate; Уверенный пользователь производственно технической документацией и ПК.

Условия:

Место работы: аэропорт "Рощино"; Бесплатная развозка к месту работы; Сменный график работы (день/ночь); Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 мес  . Льготные авиабилеты работникам и членам их семей; Дополнительные социальные выплаты; Льготные обеды; Добровольное медицинское страхование; При переезде из другого города компенсация проезда к месту работы.

Обязанности:

Выполнение технического обслуживания ВС А-320 / RRJ-95.

Требования:

Среднее специальное/высшее авиационное образование; Опыт работы не менее 2х лет; Наличие свидетельства специалиста; Наличие сертификата об обучении на тип ВС: RRJ-95, F-320 / 321 (CFM56, V2500), CRJ-200; Умение работать с технической документацией; Владение английским языком на уровне PreIntermediate; Уверенный пользователь производственно технической документацией и ПК.

Условия:

Место работы: аэропорт "Рощино"; Бесплатная развозка к месту работы; Сменный график работы (день/ночь); Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 мес  . Льготные авиабилеты работникам и членам их семей; Дополнительные социальные выплаты; Льготные обеды; Добровольное медицинское страхование; При переезде из другого города компенсация проезда к месту работы.