В брокерскую компанию, требуется Специалист по организации и продажам vip-чартерных рейсов.
Обязанности:
Продажа и организация VIP-чартерных рейсов для существующих клиентов компании; Сопровождение сделок.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в организации и продаже VIP-рейсов от 2-х лет; Наличие клиентской базы будет являться преимуществом; Знание английского – не ниже upper intermediate; Уверенный пользователь MS Office, Avinode, Aviapages и др. прикладных информационных систем, связанных с поиском, бронированием воздушных судов.
Условия:
Оформление по ТК РФ; Место работы г. Москва, офис в ЦАО; Заработная плата: оклад + %, будет обсуждаться индивидуально.
Обязанности:
Организация VIP чартерных рейсов для существующих клиентов компании, как на воздушных судах компании, так и на воздушных судах других операторов; Подписание договоров с клиентами; Сопровождение рейсов от момента подтверждения до момента завершения.
Требования:
Опыт работы в сфере продаж VIP-чартерных рейсов от года (продажа рейсов на собственном флоте авиакомпании приветствуется); Наличие наработанных контактов с брокерами деловой авиации; Знание английского – не ниже upper intermediate; Уверенный пользователь MS Office, Avinode, Aviapages.
Условия:
г. Москва, офис в ЦАО; Оплата мобильной связи; Ненормированный рабочий день; Оформление по ТК РФ; Заработная плата: оклад (по результатам собеседования) + премии от продаж.
Обязанности:
Трансляция задач/решений Генерального директора, осуществление оперативного руководства коллективом, управлением текущей деятельностью организации; Способность организовать сложную цепочку взаимодействия (физические и юридические лица, международные компании, государственные и коммерческие организации, с учетом знаний в области таможенных и логистических процедур); Координация деятельности по проектам: от анализа требований Заказчика, через управление всем ЖЦ проекта, заканчивая реализацией проекта; Проведение переговоров с заказчиками/контрагентами; контроль исполнения договоров; оценка достигнутых результатов, определение рисков и оценка их влияния на выполнение проектов, внесение соответствующие корректировки в ход проекта, согласование действий с Генеральным директором;
Требования:
Умение принимать самостоятельные решения и принимать на себя ответственность за работу; Участие в рабочих группах по выработке нестандартных решений в части организации сделок, выработки УТП; Участие в разработке стратегии компании; Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг
...