Работа: Руководитель/заместитель руководителя предприятия в России, 8 вакансий
В авиакомпанию бизнес-авиации требуется Начальник отдела качества.
Обязанности:
Реализации системы управления качеством в авиакомпании; Разработка документации и поддержание документации СМК; Проведение плановых и внеплановых аудитов; Взаимодействие с уполномоченным органом в области ГА РФ; Осуществление профилактических мероприятий по обеспечению качества и совершенствованию системы контроля.
Требования:
Высшее образование; Стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 3 лет; Знание основ законодательства Российской Федерации, регламентирующего техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; Знание основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности; Знание английского языка в объёме, достаточном для свободного чтения и перевода технической и нормативной документации; Знание функций структурных подразделений по обеспечению функционирования системы управления качеством в Предприятии; Проактивность, способность к решению сложных задач, выраженные лидерские качества, умение работать в
...
Обязанности:
руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; формирование учетной политики в части бухгалтерского и налогового учета; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; возмещение НДС из бюджета, раздельный учет по операциям с разными ставками налогообложения; согласование договоров; организация работ по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов; организация и личное участие в проведении ежемесячных и/или ежеквартальных инвентаризаций материально-производственных запасов; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации
...
В компанию бизнес авиации требуется Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.
Обязанности:
Расчет заработной платы и иных выплат сотрудникам компании (премиально-окладная система труда; численность 60 - 80 чел.), учет в 1C ЗУП 8.3; Синхронизация и контроль операций 1C: ЗУП / 1C: Бухгалтерия (проверка корректности выгрузки по статьям затрат, подразделениям, счетам учета и прочих реквизитов); Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска; Формирование кадровой отчетности (ЕФС-1, Персонифицированные сведения), Формирование и ведение личных дел работников; Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы; Ведение и учет трудовых договоров; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронных; Составление ведомостей, реестров на выплату заработной платы, расчетных листков; Расчет обязательных налогов и взносов, исчисляемых с заработной платы; Подготовка документов
...
Требования:
Высшее авиационное образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 5-ти лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Английский - Upper intermediate (желательно) + авиационный (технический) Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.
Условия:
Место
...
Обязанности:
Составление планов ТО ВС (годовой, месячный); Проработка работ по ТО на предмет необходимого инструмента, оборудования и запасных частей, а также оценка простоя ВС для выполнения работ; Контроль сроков выполнения работ на ВС; Отслеживание и оценка применимости AD, SB. Ведение статуса директив и сервисных бюллетеней; Ведение статусов HT, LLP; Размещение заказов для покупки компонентов, расходных материалов в электронной системе Организации; Анализ эксплуатационно-технической документации; Взаимодействие с организациями по ТО, ФАП-21 организациями, эксплуатантов ВС; Ведение электронных баз данных ПЛГ.
Требования:
Высшее профессиональное образование и стаж работы на предприятиях ГА не менее 3х лет. Опытный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office. Знание английского языка (В2) Ответственность, внимательность, аккуратность, работа в команде.
Условия:
Оформление по трудовому договору, согласно ТК РФ; График работы: 5 /
...
В авиакомпанию требуется Начальник отдела кадров
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства авиакомпании. прием, перевод, увольнение сотрудников. учет, хранение и ведение трудовых книжек. заполнение листков временной нетрудоспособности. оформление приказов на командировки и обучение. формирование личных дел. заполнение и ведение личных карточек. оформление и учет отпусков и тд. ведение табеля рабочего времени/учет часов налета. взаимодействие с сотрудниками и руководителями смежных подразделений.
Требования:
высшее образование. опыт работы в авиакомпании на аналогичной должности обязателен. знание кадрового делопроизводства.
Условия:
Место работы: Москва, ЗАО. Оформление по ТК РФ. График работы 5 / 2. Заработная плата от 150 000 рублей, обговаривается на собеседовании.
В Ваши обязанности будет входить:
Проводит оценку и анализ остаточного ресурса АТ и работ по ТО ВС в соответствии с одобренной программой по ТО в WINGS на глубину 3 суток, согласно программе полетов ВС. Выполняет сверку налета ВС в системах Авиабит и Wings. Формирует и корректирует суточный план, учитывая текущее расписание полетов и остаточного ресурса, взаимодействует с ЦУП и ИКО, ОИ. Внесение и корректировка маркеров по ТО в систему Авиабит. Создает пакеты рабочих карт с требуемым объемом работ, согласно оперативному плану ТО ВС и направляет в контрактные организации по ТОиР. Формирует заказ в ОЛ о необходимости перемещения РМ к планируемому ТО в рамках Суточного плана. Осуществляет корректировку СП при изменении программы полетов. Осуществляет согласование слотов и размещение ВС для проведения
...
Квалификационные требования:
Наличие высшего авиационного образования либо образования в области менеджмента качества или управления безопасностью полётов. Допускается наличие средне-специального авиационного или инженерно-технического образования при наличии соответствующего опыта работы. Стаж работы в сфере гражданской авиации не менее 10 лет, либо не менее 5 лет в области управления безопасностью полётов. Практический опыт работы в системе управления безопасностью полётов (СУБП) не менее 3 лет. Наличие сертификата или диплома в области Системы управления безопасностью полётов (СУБП) является преимуществом. Владение английским языком не ниже 4 уровня в соответствии с требованиями ИКАО, а также технический английский. Уверенные навыки работы с персональным компьютером и профильным программным обеспечением; Желательно наличие дополнительных сертификатов:В области расследования авиационных происшествий. По человеческому фактору и управлению рисками, связанными с усталостью. Аудитора в
...