Работа: Embraer 135 BJ (Legacy 600-650). Technical Pilot. Методист лётной службы. в России, 10 вакансий

Требования к образованию и стажу:

высшее  образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления производством на авиационном предприятии не менее 5 лет.

дополнительная профессиональная подготовка в области организации работ на воздушном транспорте.

        Начальник СУПДП должен знать:

систему информационного обеспечения и управления деятельностью предприятия (ИС « Авиабит» ), структуру предприятия и организацию взаимодействия между службами предприятия в процессе осуществления основной деятельности; Руководство по организации наземного обслуживания ВС АО « КАП» (далее – РОНО);   порядок взаимодействия АО « КАП» со сторонними организациями, участвующими в наземном обслуживании ВС;   Систему управления безопасностью полетов (далее - СУБП);   Систему менеджмента качества (далее - СМК);

                    Начальник СУПДП должен уметь пользоваться:

    диспетчерскими пультами громкоговорящей связи и переносной радиостанцией; информационной системой « Авиабит»;

Начальник

Обязанности:

Слот координация с а/п. Контроль организации рейса (проверка флайтплана, разрешений, слотов,   Контроль погоды, NOTAM, регламента работы аэропортов. Контроль всех этапов полета. Контроль изменения в ситуации в стране прилета. Осуществление оперативного контроля за движением ВС, отслеживание местонахождение ВС. Оперативное взаимодействие с аэропортами, хэндлинговыми агентами, представительствами, органами УВД. Контроль метеообстановки по регионам полетов. Взаимодействие с экипажами и содействовать им в решение разных вопросов. Контроль виз экипажа. Взаимодействие с технической службой компании. Оповещение структурные подразделения о рейсе и его изменениях. Решение нестандартных задач. Координация движения собственных воздушных судов  . Участие в формировании плана полетов (суточного, сезонного и т.п.), расстановка флота согласно действующему расписанию по рейсам; Согласование слотов со службами координации аэропортов по всему маршруту движения регулярных и нерегулярных рейсов по установленной форме

Обязанности:

Оперативное  руководство и координация деятельности служб АО « КАП» и взаимодействующих организаций по обеспечению наземного обслуживания ВС. Обеспечение взаимодействия работников АО « КАП» с работниками сторонних  организаций, участвующих в наземном обслуживании ВС. Контроль  за полнотой и качеством производственных процессов и осуществлением  наземного обеспечения  ВС. Учет и оформление установленной документации. Организация и обеспечение работоспособности системы управления безопасностью полетов. Организация и обеспечение работоспособности системы менеджмента качества. Обеспечение конфиденциальности в использовании и обмене служебной информации. Обеспечение экономической эффективности деятельности структурного подразделения.

Требования:

Высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное (техническое) образование  и опыт работы в должности диспетчера  не менее трех лет.  Старший диспетчер обеспечивает наземное обслуживание воздушных судов  и координирует работу оперативных смен предприятия по обеспечению суточного плана

Обязанности:

Организация процесса снабжения АТИ; Анализ объёмов закупки и взаимоотношений с поставщиками, производителями для оптимизации процессов закупки. Работа в режиме многозадачности, умение четко планировать работу и распределять ресурсы для эффективного решения поставленных задач; Английский язык письменный и разговорный, ведение переписки и переговоров на английском языке; Контроль договорных условий с поставщиками товаров и услуг; Взаимодействие с логистическими компаниями, организация транспортировки и хранения; Взаимодействие с таможенным брокерами и декларантами; Контроль взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг; Претензионная работа;

Требования:

Опыт работы обязателен.

Английский язык - ОБЯЗАТЕЛЬНО! (общение, переписка) Опытный пользователь ПК - основные офисные программы. Личные качества: внимательность, оперативность, структурный подход в работе, активность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Условия:

Оформление по ТК РФ. График работы сменный 2 / 2 или 5 / 2.