Job: Руководитель/заместитель руководителя предприятия in Russia, 8 vacancies

Требования:

Опыт работы в закупках авиационных компонентов от 3х лет; Глубокие знания рынка авиационной отрасли; Опыт управления командой, навыки лидерства и мотивации сотрудников; Отличные навыки ведения переговоров и заключения выгодных сделок; Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии закупок; Владение современными методами и инструментами управления цепочками поставок (ERP-системы, аналитические платформы и т.д.); Высокий уровень коммуникабельности, умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании; Знание международных грузоперевозок (Incoterms), организации таможенной очистки товара и специфики документооборота в сфере ВЭД. Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переговоров и чтения технической документации.

Обязанности:

Управление отделом закупок (РФ и Турция) Контроль закупочной цены. Анализ рынка поставщиков, поиск и оценка новых, ведение переговоров и заключение контрактов; Оптимизация затрат и обеспечение высокого уровня качества

Требования:

Образование: высшее авиационно-техническое (приоритет), высшее авиационно-технологическое. Опыт работы от 5 лет на инженерных должностях в ведущих российских а/к и/или MRO   . Обязателен личный опыт организации ремонтов компонентов гражданских ВС иностранного производства (от 2х лет),   глубокое  знание российского рынка ТО компонентов, знание мировой инфраструктуры ТО компонентов этих типов ВС. Желателен личный опыт продаж (либо покупок) услуг по ТО компонентов ВС (двигателей) иностранного производства. Желателен опыт инженерного анализа документации производителей ВС (компонентов ВС) иностранного производства (АММ, ESM, WDM, IPC, CMM..). Опыт руководства профессиональным коллективом (от 5 чел), желателен опыт выстраивания команд на проекте, желателен опыт мультипроектной работы и взаимодействия (в т.ч. международный). 

Навыки:

Анализ технической документации производителей ВС (двигателей, компонентов), разработка технических предложений на этой основе для организации решения различных технических

В авиакомпанию бизнес-авиации требуется Начальник отдела качества. 

Обязанности:

Реализации системы управления качеством в авиакомпании; Разработка документации и поддержание документации СМК; Проведение плановых и внеплановых аудитов; Взаимодействие с уполномоченным органом в области ГА РФ; Осуществление профилактических мероприятий по обеспечению качества и совершенствованию системы контроля.

Требования:

Высшее образование; Стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 3 лет; Знание основ законодательства Российской Федерации, регламентирующего техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; Знание основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности; Знание английского языка в объёме, достаточном для свободного чтения и перевода технической и нормативной документации; Знание функций структурных подразделений по обеспечению функционирования системы управления качеством в Предприятии; Проактивность, способность к решению сложных задач, выраженные лидерские качества, умение работать в

Обязанности:

руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; формирование учетной политики в части бухгалтерского и налогового учета; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; возмещение НДС из бюджета, раздельный учет по операциям с разными ставками налогообложения; согласование договоров; организация работ по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов; организация и личное участие в проведении ежемесячных и/или ежеквартальных инвентаризаций материально-производственных запасов; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации

Требования:

Высшее авиационное образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 5-ти лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Английский - Upper intermediate (желательно) + авиационный (технический) Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.

Условия:

Место

Обязанности:

Анализ конструкторской и технической документации разработчика на английском языке; Выпуск, изменение технологической документации на сборку (структура, механика, электрика) и испытания на английском / русском языках; Выпуск, изменение наряда на выполнение работ в системе SAP, изменение базы данных материалов; Выпуск, изменение производственной конфигурации изделия и перечня деталей / материалов для заказа (закупки); Сопровождение производства сборки и испытаний изделия.

Требования:

Высшее инженерное образование (авиастроение, двигателестроение, автомобилестроение, судостроение, машиностроение) ИЛИ Среднее техническое профессиональное образование плюс опыт работы в указанных областях; Разговорный и письменный английский язык. Уровень - Intermediate (B1), или выше; Умение работать с конструкторской, технологической и нормативной документацией; Умение работать в графических редакторах AutoCAD или аналогах; Опыт работы с Team center или SAP - будут являться преимуществом.

Условия:

График работы c

В авиакомпанию требуется Начальник отдела кадров

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства авиакомпании. прием, перевод, увольнение сотрудников. учет, хранение и ведение трудовых книжек. заполнение листков временной нетрудоспособности. оформление приказов на командировки и обучение. формирование личных дел. заполнение и ведение личных карточек. оформление и учет отпусков и тд. ведение табеля рабочего времени/учет часов налета. взаимодействие с сотрудниками и руководителями смежных подразделений.

Требования:

высшее образование. опыт работы в авиакомпании на аналогичной должности обязателен. знание кадрового делопроизводства.

Условия:

Место работы: Москва, ЗАО. Оформление по ТК РФ. График работы 5 / 2. Заработная плата от 150 000 рублей, обговаривается на собеседовании.