Работа: Менеджер службы организации перевозок в России, 24 вакансии

Обязанности:

Организация и контроль работ по сертификации модификаций АТ, квалификации компонентов III класса. Управление сотрудниками Службы сертификации. Обеспечение взаимодействия с подразделениями компании, участвующими в процессах сертификации и квалификации. Участие в разработке и согласовании доказательной документации, применимых методов определения соответствия и требований СБ (в рамках сертификации модификаций) Обеспечение взаимодействия с Уполномоченным органом (Росавиацией, Авиационным регистром РФ и Сертификационными центрами) и Независимой Инспекцией. Организация и координации работ по подтверждению соответствия организации Разработчика требованиям ФАП 21J. Разработка нормативных и директивных документов, регламентирующих процедуры выполнения в компании работ по сертификации и квалификаци.

Требования:

Высшее техническое образование. Стаж работы в области сертификации авиационной техники и организаций от 3 лет. Знание правовых основ сертификации гражданской авиационной техники и организаций, свода федеральных авиационных правил, нормативных документов и

Обязанности:

Инжиниринговое сопровождение работ по техническому обслуживанию компонентов воздушных судов. Анализ конструкторской и эксплуатационной документации компонентов ВС (CMM, SOPM, Drawings) Подготовка перечней оборудования, инструмента и расходных материалов для обслуживания компонентов ВС. Разработка рабочей документации. Анализ отказов, неисправностей и дефектов компонентов ВС. Взаимодействие с конструкторской и технологической службой компании.

Требования:

Высшее авиационное техническое образование. Знание компонентов ВС. Умение работать с авиационной конструкторской и эксплуатационной документацией. Знание технического английского языка.

Условия:

Полностью белая заработная плата от 150 000 руб. net. Оформление по ТК РФ. График работы 5 / 2. Производственная площадка в 15 минутах от ж/д станции Домодедово / офис в Москва-Сити.

Обязанности:

Проведение аудитов (продукта и системного) в организации по ТО АТ (сертификат организации) Проведение аудитов поставщиков услуг в области ТО АТ, ведение перечня одобренных поставщиков. Разработка и актуализация документированных процедур, регламентирующих функционирование СМК и контроля качества. Организация разработки и актуализация проверочных листов по внутренним аудитам и мониторингам. Контроль выполнения плана сезонной подготовки. Ведение деловой переписки, подготовка запросов и писем для отправки в сторонние организации и внутренние подразделения компании.

Требования:

Высшее авиационное образование или образование в области СМК. Опыт работы не менее 2-х лет в области гражданской авиации. Английский язык не ниже уровня Intermediate (чтение документации) Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

Официальное оформление с первого рабочего дня. Полностью белая заработная плата от 140.000 руб. net (обсуждается с успешным кандидатом) График работы

В АК бизнес-авиации требуется  Главный инженер – Заместитель технического директора

Обязанности:

Организация и координация работы отделов внутри службы; Планирование и контроль деятельности службы по достижению стратегических  целей организации; Контроль реализации поддержания летной годности эксплуатируемого парка ВС; Организация и контроль услуг по обеспечению документации по поддержанию  летной годности; Обеспечение функционирования системы предотвращения авиационных  происшествий по функциям, находящимся в компетенции службы; Взаимодействие с внешними организациями (поставщики, заказчики,   контролирующие органы)

Требования:

Высшее авиационно-техническое образование; Трудовой стаж по специальности не менее 10 лет, в т.ч. на руководящих  должностях; Уровень владения английским языком не ниже Intermediate; Знание российских и международных документов, регулирующих техническую  эксплуатацию ВС.

Личные качества:

Коммуникабельность; Стратегическое мышление; Умение выстраивать работу внутри коллектива и отношение с партнерами; Требовательность; Работа в режиме многозадачности; Результативность.

Одним из направлений деятельности нашей Группы компаний является поставка АТИ для российских авиакомпаний.

В прошлом году мы получили сертификат организации по ТО (ФАП-285), сертификата разработчика (ФАП-21J).

В производственно-технологический отдел компании, занимающейся ремонтом и обслуживанием авиационной техники, требуется инженер-программист станков с ЧПУ

Обязанности:

Разработка УП в среде Siemens NX для токарно-фрезерного станка, фрезерных 3-осевых и 5-осевых станков, специального 5-осевого станка для обработки лопаток. Разработка карт наладок изготовления деталей. Отработка УП в цехе. Корректировка УП и ТД по результатам отработки. Подбор режущего инструмента, режимов резания и оснастки. Участие в контроле деталей.

Требования:

Высшее техническое образование в области машиностроения. Знание ЕСКД, ЕСТД. Знание устройства станков с ЧПУ, современного металлорежущего инструмента и оснастки, CAD / CAM-систем, технологий лезвийной обработки. Умение работать с технологической, конструкторской,

Компания по восстановлению люксовых интерьеров самолетов, вертолетов и яхт премиум-класса, в поиске опытного и ответственного специалиста для работы на складе ТМЦ (материалы и оборудование).

Обязанности:

Ведение складского учета (материалы и оборудование); Получение материальных ценностей на склад, сверка их количества и качества с заказанным объемом, соответствие товаро-сопроводительных документов факту и заказанному объему; Оформление в программе 1С отчетов о движении (приход, расход) материалов и оборудования на складах; Выдача материалов в Производство, оформление соответствующих накладных, прием неизрасходованных остатков; Ведение учета остатков на складе объекта, оформление перемещения материалов между складами организации; Работа в программе 1С (перемещение на производство, оформление актов списания материалов и спец. одежды); Участие в проведении инвентаризации; Ведение реестра первичных документов, и передача документации в бухгалтерию; Составление установленной отчетности; Контроль сохранности материальных

В успешную, быстро развивающуюся компанию, в связи с расширением, требуется Операционный директор.

Компания специализируется на предоставлении услуг по реставрации, восстановлению и дальнейшему поддержанию интерьеров гражданской авиации, бизнес-авиации, яхт и вертолётов. 

Обязанности:

Организация и координация работы отделов компании. Соблюдение выполнения плана продаж при заданной эффективности использования активов. Планирование и контроль деятельности для достижения стратегических целей компании. Организация и обеспечение функционирования системы качества в организации. Контроль функционирования договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений. Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Взаимодействие с внешними организациями (поставщики, заказчики, контролирующие органы). Развитие бренда на рынке.

Требования:  

Высшее образование (техническое или экономическое). Уровень владения английским языком не ниже Intermediate. Стаж работы на руководящих должностях в сфере авиации не менее 3х лет. Опыт успешной реализации

Обязанности:

выполнение полетов на самолете Ан-2.

Требования:

действующее медицинское заключение ВЛЭК. высшее или среднее профессиональное авиационное образование. наличие  действующего  свидетельства  коммерческого пилота  с квалификационной  отметкой  «   самолёт (airplane) Ан-2 / AN2» (обязательно) готовность к командировкам.

Условия:

место работы: летная служба авиакомпании; оформление трудоустройства согласно ТК РФ; график работы согласно приказу Минтранса РФ от 21.11.2005 № 139; заработная плата по итогам собеседования; проезд, периодическая подготовка, прохождение ВЛЭК (МО) за счет средств авиакомпании.

Рассмотрим кандидатов из других городов.

В компанию по восстановлению люксовых интерьеров самолетов, вертолетов и яхт премиум-класса требуется на постоянную работу Менеджер по персоналу (HR)

    Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала; Разработка и внедрение HR-стратегий и процедур; Направление сотрудников на обучение и повышение квалификации; Поддержание корпоративной культуры; Оценка и управление производительностью персонала; Ведение переговоров с зарубежными партнерами и кандидатами на английском языке.

    Требования:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии); Опыт работы в HR не менее 3 лет; Знание трудового законодательства; Отличные коммуникативные навыки; Уверенное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше; Умение работать в интернациональной среде. 

Условия:

Стабильная заработная плата от 100 000 руб. Испытательный срок составляет 2 месяца. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Гарантированный ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Возможность

Обязанности:

Разработка и внедрение на основе средств автоматизации проектирования прогрессивных технологических процессов, оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Установка порядка выполнения работ и пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственной мощности и загрузки оборудования. Расчет нормативов материальных затрат (норм расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономической эффективности проектируемых технологических процессов. Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины на производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области технологии производства. Разработка мероприятий по повышению